打破壁垒 转变思路——昴小伟一行到第三直管部广南项目部座谈

     8月14日上午,公司副总经理昴小伟一行到文山州广南县莲城印象项目与项目部全体职工进行交流座谈。

     座谈中,昴小伟强调,第三直管部的发展要注重人才战略,要在保障人才质量的前提下充实人才队伍。他指出,发展的天地有多大,取决于观念的转变有多大,第三直管部全体人员要打破思想壁垒,通过外部引进、源头培养等措施,保持管理队伍“一池活水”。直管部的各项目部要坚决做好成本分析、成本控制的动态管理,加强基层工作管理,严控项目安全和质量,及时反馈工程中出现的问题,把解决问题、落实问题放到首位。

 

(记者:王志礼  审核:陈佳  编辑:王千予)